辭職后社?？梢赞k理轉移、轉出和退保，辭職分為幾種情況：
1、短時間內找到工作或者暫時不想工作的；
2、辭職之前就已經找好下家公司或者辭職后立馬找到新工作的；
3、靈活就業。
第一種情況：如果辭職后只是短期待業，打算在當地找到工作后繼續就業，這種情況屬于同一個統籌地區，不需要辦理社保關系轉移手續；
第二種情況：如果辭職后立馬找到新的單位工作，可以辦理轉移手續，由新單位進行續保，這樣的話，續保費用也是由新單位來承擔。如果新單位在異地，想要繼續續保，就需要辦理社保轉移，具體情況需要根據地方社保中心要求來決定，辭職之前，最好到社保中心詢問清楚；
第三種情況：分為兩種：
1、戶籍和單位所在地是不是在一個城市：戶籍和單位所在地一樣的人員，可以選擇靈活就業形式前往社保部門，自行繳納社保。職工戶籍和所在地不一樣的人員，暫時無法自己繳納社保，但是在個別地區，非戶籍地人員也可以以靈活就業身份繳納社保，但是只能繳納醫療保險、職工養老保險；繳費基數為上年度社平月工資的60%～300%區間；
2、找公司代繳社保：就是找專業的人力資源公司來進行社保代繳，通過這樣的服務公司代理社保，根據自己的需求選擇參保地參加職工社保，現在這種平臺有很多，也是非常不錯的選擇。
